Welche Arten von Nutzungsüberlassung gibt es?

Lohngestaltung beruht darauf, dass es verschiedene Möglichkeiten der Vergütung gibt. Ein nachhaltiges Lohnkonzept bietet Alternativen bei der Lohngestaltung, um im Endeffekt mehr Netto vom Brutto zu bekommen. 

Es gibt die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Sachbezüge. Statt Barlohn gibt es einen Sachlohn. Hier wird die Leasingrate beim Arbeitnehmer über die Gehaltsabrechnung als Barlohnumwandlung gezahlt. 

Eine weitere Form bietet ein Gehaltsextra. Der Arbeitnehmer bekommt zusätzlich zum Gehalt ein Dienstrad vom Arbeitgeber finanziert. Der Arbeitgeber übernimmt die komplette Leasingrate.

Welche Art von Nutzungsüberlassung gewählt wird, entscheidet der Arbeitgeber.